Pour une citoyenneté dans l’entreprise
Le discours d’Edouard Philippe du 11 décembre a au moins un mérite : il confirme que nous avons raison de nous mobiliser et valide toutes les analyses de la CGT. Décryptage…
A lire sur reforme-retraite.info
Notamment, pourquoi vous n’échapperez pas à une décote même en étant né avant 1975, sur capital.fr !
Le jeudi 5 décembre, nous étions 1,5 millions dans la rue :
Amplifions le bras de fer demain MARDI 10 DÉCEMBRE dans les manifestations !
La carte des rdv.
Scandaleux : le gouvernement nous parle d’une retraite solidaire et juste mais en fait depuis le début, c’est pour encore s’en mettre plein les poches !
En mars 2019 ? la CGT dénonçait les rapprochements du gouvernement avec la Sté Américaine BlackRock de fonds de pension … (sur Youtube)
NE LAISSONS PAS LES FINANCIERS PRENDRE LA MAIN SUR NOS RETRAITES !
Comment comprendre la réforme des retraites si vous n’avez pas « suivi » ? (sur le site de l’UGICT)
Pour écouter Philippe Martinez sur France Inter. (Service Public, qui doit plus avec moins…)
Ensemble nous sommes plus fort !
Et si vous voulez vous donnez une meilleure idée de ce qui vous attend sur la retraite.lol !
Pour ne pas finir comme Josette ! manifestons le 5 décembre …
Pour mieux comprendre vous pouvez lire l’article consacré au faux déficit des retraites sur Médiapart.
Ou découvrir le calculateur de votre future retraite.
Jeudi 5 décembre, soyons nombreux à nous opposer à cette réforme des retraites et contre la casse de nos services publics !
Nous poursuivons avec nos engagements vis à vis de la prestation de service, du management, de la responsabilité sociétale et environnementale…
Retrouvez toutes nos communications et plus encore sur notre site spécial élections professionnelles 2019.
Travail, Salaire, Profit : la crise du néolibéralisme sur Arte !
En six épisodes !
Au cours de la semaine internationale pour le climat, du 20 au 27 septembre, la CGT se mobilise aux côtés des mouvements de jeunesse, des ONG et des autres syndicats, pour un développement humain durable.
La suite sur le site de la CGT.
Connaissez-vous la Loi de transition énergétique pour la croissance verte (LTECV) et son plan de mobilité ?
A voir avec vos conditions de travail et le respect de l’environnement.
#vélotaf
Pourquoi vouloir adhérer à un syndicat et porter les valeurs de la CGT ?
Retrouvez toutes nos communications et plus encore sur notre site spécial élections professionnelles 2019.
42 pays se sont engagés cette semaine sur des principes pour éviter les risques de dérive liés à l’intelligence artificielle. Rien de contraignant, alors que les risques de dérives sont immenses et les acteurs privés et publics souvent de mauvaise foi. Sur qui compter ?
Paris, le 22 février 2019
La loi de Finances 2019 a confirmé la disparition de plus de 800 Équivalents Temps Plein (ETP), soit l’équivalent de près de 1300 postes sur l’ensemble des établissements.
Il s’agira de la 2eme année consécutive de baisse d’effectifs après 2018 : l’expertise commanditée par le CCE de Pôle Emploi a permis de mettre en évidence que Pôle Emploi a perdu 843 ETP en septembre 2018 (dont plus de 425 rien que sur les CDI)… Ce qui est bien au-delà de la « légère » baisse annoncée initialement par la Direction et des 297 ETPT demandés par le gouvernement.
La tendance à la baisse de nos effectifs s’accentue, les tailles de portefeuilles restent à des niveaux pléthoriques, la gestion des attentes progresse, la surcharge de travail explose pour le management de proximité, les fonctions support sont de moins en moins nombreuses pour assumer une charge de travail qui ne diminue pas… jusqu’où ira cette hémorragie ?
=> Cette situation de tension a été également relevée par les récentes conclusions de la mission parlementaire de la commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale : elle demande qu’on accorde à Pôle emploi des moyens supplémentaires et juge indispensable de cesser l’hémorragie d’effectifs.
C’est la raison pour laquelle nous continuons notre mobilisation auprès des députés et sénateurs. Les craintes véhiculées par la Ministre du travail en mai 2018 de voir les effectifs de Pôle emploi réduits de plus de 4000 postes restent plus que jamais d’actualité !
C’est pourquoi l’intersyndicale Pôle emploi estime indispensable de continuer ce combat en maintenant la pression sur le gouvernement, les parlementaires et la Direction de Pôle emploi par une nouvelle journée de grève.
Ce sont les emplois de demain, nos emplois, qu’il s’agit de défendre !
Faisons tout pour garantir les services et missions de demain pour éviter d’éventuelles stratégies visant à augmenter le recours à des opérateurs privés et à la sous-traitance.
Pour nos emplois, nos missions, nos salaires et nos conditions de travail
TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 19 MARS
“La délégation CGT est venue signifier que l’urgence pour les travailleurs privés totalement ou partiellement d’emploi était de lutter contre la précarité, favorisée par les réformes du gouvernement et l’usage de plus en plus développé qu’en fait le patronat. Nous avons porté les quatre-pages de nos propositions et déchiré symboliquement la lettre de cadrage du gouvernement qui exige 3,9 milliards d’euros d’économies sur le dos des chômeurs, en ciblant particulièrement les travailleurs précaires”. (la suite dans le document ci-dessous).
assurance chômage – écho des négos n 1 du 12 nov 18
Par ailleurs la CGT porte nombre de revendications dans le cadre de ces négociations. Voir le tract ci-dessous :