Si le numérique fait de chaque citoyen un client captif, certains défendent le logiciel libre comme éthique philosophique. État des lieux de la liberté informatique aux quatre coins du monde.
A voir sur arte.tv
Si le numérique fait de chaque citoyen un client captif, certains défendent le logiciel libre comme éthique philosophique. État des lieux de la liberté informatique aux quatre coins du monde.
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Poursuivre la mobilisation Continuer la lecture de « Grève à Pôle emploi le 19 mars 2019 »
Face au mécontentement populaire qui pose la question de la justice fiscale et de la rémunération du travail, le gouvernement fait du zèle pour éviter que le patronat et les actionnaires ne soient montrés du doigt. Le débat est biaisé et les mesures annoncées sont toutes aux frais du contribuable, jamais des patrons.
Face à la puissance de l’argent, nous devons construire la puissance du nombre ! C’est le seul moyen d’imposer les vrais sujets. Que ce soit par la rue, l’occupation les ronds-points, ou par les négociations d’entreprise, les employeurs et les actionnaires ne rendront de comptes que s’ils y sont contraints. L’Ugict, la CGT des ingés, cadres et TAM, décrypte les raisons de la colère…
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Alors que le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu s’est traduit pour la 1ère fois sur votre fiche de paie de janvier 2019, retour avec Service-public.fr sur les nouveautés concernant votre bulletin de salaire.
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Fonctionnement interne, expériences utilisateurs, fracture numérique, illectronisme… Comment s’opère la transition numérique de Pôle Emploi ?
L’inspiration de Ken Loach à voir sur le Monde Diplo.
L’inquiétude des agents chez Bastamag.
Les points à négocier dans le cadre de la convention tripartite : ”
Au sujet de l’expérimentation du Journal de bord, l’Unédic affirme l’importance de veiller à ce que ce ne soit pas utilisé ou perçu comme un outil de contrôle. De même, elle insiste sur la nécessité de faciliter la tâche des chômeurs ayant des difficultés avec le numérique
“. Lire la suite sur LinkedIn.
Sur Libération : Radiations : «Pôle Emploi verse d’une main des indemnités et les reprend de l’autre»
Pour mettre les choses en perspective :
[…] La réponse tient en quelques mots : la mise en place d’un régime général de couverture sociale qui non seulement mutualise une part importante de la valeur produite par le travail, mais qui en confie aussi la gestion aux travailleurs eux-mêmes. Croizat n’invente pas la sécurité sociale, dont les éléments existent déjà ; il rassemble en une seule caisse toutes les formes antérieures d’assurance sociale et finance l’ensemble par une cotisation interprofessionnelle à taux unique. […]
Droit de suite
Gilets jaunes : quelle place pour les syndicats ?
Diffusée le 13/12/2018 sur LCP
C´est un ras le bol. Une révolte visible, forte et parfois violente des plus démunis. Que nous révèle, au juste, le mouvement des gilets jaunes sur l´état du dialogue social dans notre pays ?
Nous nous posons la question dans ce Droit de Suite.
Pour commencer, notre documentaire, « Va voir le délégué ». Ou comment 5 salariés ont choisi l´engagement syndical. Ils n´appartiennent pas au même syndicat, mais tous, portent les revendications de leurs collègues, avec chez chacun d´eux, l´espoir d´une justice sociale…
Et l’UL de Montreuil \0/
“La délégation CGT est venue signifier que l’urgence pour les travailleurs privés totalement ou partiellement d’emploi était de lutter contre la précarité, favorisée par les réformes du gouvernement et l’usage de plus en plus développé qu’en fait le patronat. Nous avons porté les quatre-pages de nos propositions et déchiré symboliquement la lettre de cadrage du gouvernement qui exige 3,9 milliards d’euros d’économies sur le dos des chômeurs, en ciblant particulièrement les travailleurs précaires”. (la suite dans le document ci-dessous).
assurance chômage – écho des négos n 1 du 12 nov 18
Par ailleurs la CGT porte nombre de revendications dans le cadre de ces négociations. Voir le tract ci-dessous :
Dans le cadre de cette journée, il s’agit d’interroger les enjeux de l’Intelligence Artificielle : quels développements et quelle utilisation de l’IA ? Quelle place pour l’intelligence humaine ? Quelles transformations du travail et de son organisation ? Quels nouveaux enjeux de formation ?
Qu’il s’agisse, en effet, des impacts sur le travail humain, les métiers et l’emploi ou des moyens que supposent le développement et la maîtrise de l’IA, plusieurs orientations sont possibles entre une IA au service du progrès, via par exemple la réduction du temps de travail ou, à l’inverse, une IA permettant la parcellisation du travail, les biais démocratiques ou l’accroissement des inégalités.
Tous les domaines seront affectés (santé, alimentation, communication, éducation, culture, transports, etc.) et la CGT considère que l’intervention citoyenne et salariée peut et doit changer le cours des choses car il existe bel et bien des alternatives aux modèles technologiques et économiques qui dominent aujourd’hui.
Cet événement sera l’occasion de préciser la vision et les propositions de la CGT en la matière, pour que progrès technologiques riment avec progrès humains, économiques, sociaux et environnementaux.
Notre réflexion, nos propositions et notre vision doivent s’étoffer et ce colloque entend y contribuer.