Le projet gouvernemental confi\u00e9 depuis pr\u00e8s de 2 ans \u00e0 Jean Paul Delevoye, haut-commissaire \u00e0 la r\u00e9forme des retraites, prend forme. Ce dernier fait des annonces au coeur de la p\u00e9riode estivale, apr\u00e8s un simulacre de concertations orchestr\u00e9 pour d\u00e9tourner l\u2019attention de la population sur les vraies raisons de cette nouvelle r\u00e9forme r\u00e9gressive.<\/p>\n
Au nom de \u00ab l\u2019\u00e9quit\u00e9 \u00bb personne ne sera \u00e9pargn\u00e9, actifs comme retrait\u00e9s toutes et tous perdants !<\/strong><\/p>\n Le syst\u00e8me Macron par points est injuste<\/em><\/p>\n Il est destin\u00e9 \u00e0 faire des \u00e9conomies sur le dos des salari\u00e9s en acc\u00e9l\u00e9rant la baisse de leurs pensions et en reculant l\u2019\u00e2ge d\u2019acc\u00e8s \u00e0 une retraite pleine et enti\u00e8re. La mise en place de nouvelles d\u00e9cotes recule l\u2019\u00e2ge r\u00e9el de la retraite \u00e0 64 ans voire 65 ans. C\u2019est la fin de notre syst\u00e8me de retraite calcul\u00e9 en trimestres et des m\u00e9canismes de solidarit\u00e9<\/em><\/p>\n Aujourd\u2019hui, 15 millions de retrait\u00e9s (sur les 16 que compte le pays) b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019au moins un dispositif de solidarit\u00e9 ! Petits boulots = petits salaires = petites retraites !<\/em><\/p>\n Avec les points, les pensions vont chuter de 10 \u00e0 30% : les mauvaises ann\u00e9es vont \u00eatre comptabilis\u00e9es (les plus petits salaires, le temps partiel subi, les p\u00e9riodes de ch\u00f4mage ou de pr\u00e9carit\u00e9\u2026), en lieu et place des meilleures ann\u00e9es actuellement.<\/p>\n C\u2019est donc bien une double peine pour les femmes, les malades ou invalides, les jeunes pr\u00e9caires ou les priv\u00e9s d\u2019emploi !<\/em><\/p>\n Le r\u00e9gime universel par points, c\u2019est la disparition des 42 r\u00e9gimes de bases et compl\u00e9mentaires existants, qui prennent en compte toutes les sp\u00e9cificit\u00e9s professionnelles et r\u00e9parent les in\u00e9galit\u00e9s ou les contraintes particuli\u00e8res des diff\u00e9rents m\u00e9tiers.<\/p>\n C\u2019est surtout la suppression des dispositifs de d\u00e9part anticip\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 pour de nombreux travailleurs. Avec ce syst\u00e8me, la retraite redeviendra l\u2019antichambre de la mort pour celles et ceux dont l\u2019esp\u00e9rance de vie est r\u00e9duite par leurs m\u00e9tiers.<\/p>\n Un syst\u00e8me par points au service de la finance au d\u00e9triment des retrait\u00e9s<\/em><\/p>\n Ce syst\u00e8me de retraite s\u2019inscrit dans un projet de soci\u00e9t\u00e9 construit sur le mod\u00e8le lib\u00e9ral : il met en place un m\u00e9canisme purement gestionnaire et comptable de la retraite.<\/p>\n Les points acquis pendant la vie professionnelle ne garantiront pas un niveau de pension suffisant.<\/p>\n La valeur du point au moment de la retraite sera tributaire de la conjoncture \u00e9conomique ou d\u00e9mographique, et sera-t-elle d\u00e9cid\u00e9e \u00e0 Bercy ou \u00e0 Bruxelles ?<\/p>\n Cela peut changer et donc baisser chaque ann\u00e9e.<\/p>\n Les pensions ne seront plus d\u00e9termin\u00e9es en r\u00e9f\u00e9rence aux salaires, mais d\u00e9pendront de la situation \u00e9conomique du pays. En cas de r\u00e9cession \u00e9conomique ou d\u2019explosion du nombre de d\u00e9parts \u00e0 la retraite, le point baissera et la pension sera plus faible. En Allemagne ou en Su\u00e8de o\u00f9 un tel syst\u00e8me existe, le montant des retraites a baiss\u00e9 fortement et rapidement (92% des su\u00e9doises ont d\u00e9j\u00e0 perdu).<\/p>\n La retraite de demain se construit d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/p>\n Pour la CGT, il faut au contraire pr\u00e9server et am\u00e9liorer notre mod\u00e8le social. Pour gagner de meilleures retraites, il faut augmenter les financements assis sur les cotisations sociales, part de notre salaire socialis\u00e9.<\/p>\n Ensemble, nous devons exiger :<\/p>\n La suppression des exon\u00e9rations de cotisations sociales (dont la transformation du CICE en exon\u00e9rations) pour d\u00e9gager 20 milliards d\u2019euros suppl\u00e9mentaires pour le financement des retraites<\/p>\n L\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes c\u2019est 6,5 milliards d\u2019euros pour les retraites.<\/ul>\n Pour gagner de meilleures retraites, de meilleurs salaires, des services publics pour tous et partout, Mobilisons-nous le 24 septembre.<\/strong><\/p>\n Le tract (format pdf) : retraites-24092019<\/a><\/p>\n
\nLe retrait\u00e9 partant \u00e0 l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de 62 ans, m\u00eame avec une carri\u00e8re compl\u00e8te (43 ans) verra sa pension amput\u00e9e d\u2019une d\u00e9cote de 10%.<\/p>\n
\nDans un syst\u00e8me \u00e0 points, il n\u2019y a pas de p\u00e9riodes retenues mais non cotis\u00e9es comme dans un syst\u00e8me par annuit\u00e9. Tous les al\u00e9as de la vie professionnelle ont un impact sur la retraite et n\u00e9cessitent d\u2019\u00eatre compens\u00e9s, avec le risque que la compensation soit insuffisante. Par exemple avant de pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier de points retraite couvrant les p\u00e9riodes de maladie, d\u2019invalidit\u00e9\u2026 Il faudra d\u00e9compter une p\u00e9riode de carence plus ou moins longue : 30 jours perdus pour un arr\u00eat maladie.<\/p>\n\nDes droits garantissant dans tous les secteurs professionnels la possibilit\u00e9 d\u2019un d\u00e9part d\u00e8s 60 ans,
\nUne pension d\u2019au moins 75 % du revenu net d\u2019activit\u00e9 (pour une carri\u00e8re compl\u00e8te) sans que celle-ci ne puisse \u00eatre inf\u00e9rieure au SMIC. La r\u00e9 indexation des retraites sur le salaire annuel moyen et non sur l\u2019inflation, facteur de d\u00e9crochage de pouvoir d\u2019achat entre les actifs et les retrait\u00e9s.\n<\/ul>\n\nLa reconnaissance de la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail cette derni\u00e8re ne devant pas \u00eatre une fatalit\u00e9. L\u2019am\u00e9nagement des fins de carri\u00e8res avec un droit \u00e0 un d\u00e9part anticip\u00e9 \u00e0 la retraite \u00e0 taux plein \u00e0 55 ans voire 50 ans pour les m\u00e9tiers les plus p\u00e9nibles est la garantie d\u2019une esp\u00e9rance de vie en bonne sant\u00e9 pour toutes et tous.\n<\/ul>\n
La prise en compte pour les jeunes des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes, de formation et de recherche du 1er emploi.<\/p>\n