Paris, le 22 f\u00e9vrier 2019<\/p>\n
La loi de Finances 2019 a confirm\u00e9 la disparition de plus de 800 \u00c9quivalents Temps Plein (ETP), soit l\u2019\u00e9quivalent de pr\u00e8s de 1300 postes sur l\u2019ensemble des \u00e9tablissements.
\nIl s\u2019agira de la 2eme ann\u00e9e cons\u00e9cutive de baisse d\u2019effectifs apr\u00e8s 2018 : l\u2019expertise commandit\u00e9e par le CCE de P\u00f4le Emploi a permis de mettre en \u00e9vidence que P\u00f4le Emploi a perdu 843 ETP en septembre 2018 (dont plus de 425 rien que sur les CDI)… Ce qui est bien au-del\u00e0 de la \u00ab l\u00e9g\u00e8re \u00bb baisse annonc\u00e9e initialement par la Direction et des 297 ETPT demand\u00e9s par le gouvernement.<\/p>\n
La tendance \u00e0 la baisse de nos effectifs s\u2019accentue, les tailles de portefeuilles restent \u00e0 des niveaux pl\u00e9thoriques, la gestion des attentes progresse, la surcharge de travail explose pour le management de proximit\u00e9, les fonctions support sont de moins en moins nombreuses pour assumer une charge de travail qui ne diminue pas\u2026 jusqu\u2019o\u00f9 ira cette h\u00e9morragie ?<\/p>\n
=> Cette situation de tension a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement relev\u00e9e par les r\u00e9centes conclusions de la mission parlementaire de la commission des affaires sociales de l\u2019Assembl\u00e9e Nationale : elle demande qu’on accorde \u00e0 P\u00f4le emploi des moyens suppl\u00e9mentaires et juge indispensable de cesser l’h\u00e9morragie d’effectifs.<\/p>\n
C\u2019est la raison pour laquelle nous continuons notre mobilisation aupr\u00e8s des d\u00e9put\u00e9s et s\u00e9nateurs. Les craintes v\u00e9hicul\u00e9es par la Ministre du travail en mai 2018 de voir les effectifs de P\u00f4le emploi r\u00e9duits de plus de 4000 postes restent plus que jamais d\u2019actualit\u00e9 !<\/p>\n
C\u2019est pourquoi l\u2019intersyndicale P\u00f4le emploi estime indispensable de continuer ce combat en maintenant la pression sur le gouvernement, les parlementaires et la Direction de P\u00f4le emploi par une nouvelle journ\u00e9e de gr\u00e8ve.<\/p>\n
Ce sont les emplois de demain, nos emplois, qu\u2019il s\u2019agit de d\u00e9fendre !<\/strong><\/p>\n Faisons tout pour garantir les services et missions de demain pour \u00e9viter d\u2019\u00e9ventuelles strat\u00e9gies visant \u00e0 augmenter le recours \u00e0 des op\u00e9rateurs priv\u00e9s et \u00e0 la sous-traitance.<\/p>\n Pour nos emplois, nos missions, nos salaires et nos conditions de travail Paris, le 22 f\u00e9vrier 2019 La loi de Finances 2019 a confirm\u00e9 la disparition de plus de 800 \u00c9quivalents Temps Plein (ETP), soit l\u2019\u00e9quivalent de pr\u00e8s de 1300 postes sur l\u2019ensemble des \u00e9tablissements. Il s\u2019agira de la 2eme ann\u00e9e cons\u00e9cutive de baisse d\u2019effectifs apr\u00e8s 2018 : l\u2019expertise commandit\u00e9e par le CCE de P\u00f4le Emploi a … <\/p>\n
\nTOUTES ET TOUS EN GREVE LE 19 MARS<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"