{"id":598,"date":"2023-02-09T17:41:41","date_gmt":"2023-02-09T16:41:41","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/?page_id=598"},"modified":"2023-02-20T14:27:47","modified_gmt":"2023-02-20T13:27:47","slug":"experimentations-brsa-la-cgt-est-contre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/france-travail\/experimentations-brsa-la-cgt-est-contre\/","title":{"rendered":"Episode 2 : Exp\u00e9rimentations BRSA : LA CGT EST CONTRE !"},"content":{"rendered":"<p>Alors que le Minist\u00e8re a report\u00e9 en Janvier 2023, le Comit\u00e9 des parties Prenantes sur France Travail, pr\u00e9vu ce 13 d\u00e9cembre (devant restituer les travaux des diff\u00e9rents groupes de travail, d\u00e9finir les axes de propositions et son calendrier de mise en \u0153uvre), Olivier Dussopt vient d\u2019annoncer les 19 d\u00e9partements retenus pour les exp\u00e9rimentations BRSA : Aisne, Aveyron, Bouches-du-Rh\u00f4ne, C\u00f4te-d\u2019Or, Creuse, Eure, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Mayenne, M\u00e9tropole de Lyon, Nord, Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques, R\u00e9union, Seine-Saint-Denis, Somme, Vosges, Yonne et les Yvelines.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Expe-BRSA-2023-278x300.png\" alt=\"\" width=\"278\" height=\"300\" class=\"left size-medium wp-image-600\" srcset=\"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Expe-BRSA-2023-278x300.png 278w, https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Expe-BRSA-2023.png 490w\" sizes=\"(max-width: 278px) 100vw, 278px\" \/><\/p>\n<p>Les exp\u00e9rimentations devront d\u00e9marrer en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2023. Elles pr\u00e9voient des modalit\u00e9s d\u2019accompagnement en les conditionnant \u00e0 15\/20h d\u2019activit\u00e9s hebdomadaire, dans la continuit\u00e9 du Contrat Engagement Jeunes d\u00e9j\u00e0 d\u00e9ploy\u00e9.<\/p>\n<p>Trois modalit\u00e9s d\u2019accompagnement seraient propos\u00e9es : dominante emploi, dominante sociale ou accompagnement global, \u00e0 l\u2019issue d\u2019un diagnostic et d\u2019une orientation partag\u00e9e avec un conseiller P\u00f4le Emploi et un membre du d\u00e9partement, conditionn\u00e9 \u00e0 la signature d\u2019un contrat d\u2019engagement.<\/p>\n<p>M\u00eame si la CGT a revendiqu\u00e9 et obtenu dans le cadre des groupes de travail France Travail qu\u2019il s\u2019agissait bien d\u2019activit\u00e9s d\u2019accompagnement et non de toute contrainte d\u2019emploi forc\u00e9 \u00e0 titre gratuit (comme le portaient certains conseils d\u00e9partementaux), la CGT P\u00f4le Emploi continue \u00e0 d\u00e9noncer ces exp\u00e9rimentations.<\/p>\n<h3>La CGT P\u00f4le Emploi s\u2019exprime contre ces exp\u00e9rimentations :<\/h3>\n<li>Nous refusons la stigmatisation des b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA comme souhaite le porter le gouvernement dans la continuit\u00e9 de ses attaques contre les priv\u00e9s d\u2019emploi au travers des derni\u00e8res contre-r\u00e9formes de l\u2019assurance ch\u00f4mage (qui va faire basculer des centaines de milliers de travailleurs priv\u00e9s d\u2019emploi en fin de droit vers l\u2019ASS et le RSA);<\/li>\n<li> Nous refusons que la seule porte d\u2019entr\u00e9e pour b\u00e9n\u00e9ficier du RSA soit l\u2019inscription par internet au sein des services de P\u00f4le emploi (devenu demain France Travail) malgr\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.defenseurdesdroits.fr\/fr\/rapports\/2022\/02\/rapport-dematerialisation-des-services-publics-trois-ans-apres-ou-en-est-on\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">les alertes r\u00e9currentes du d\u00e9fenseur des droits sur l\u2019illectronism<\/a>e et <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/publication\/quantifier-le-non-recours-lassurance-chomage\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">le r\u00e9cent rapport de la DARES sur le non recours au droit<\/a> ;<\/li>\n<li>Nous refusons que le versement et le maintien d\u2019une allocation de \u00ab survie \u00bb soit soumise \u00e0 des conditions et des sanctions;<\/li>\n<li>Nous d\u00e9non\u00e7ons ces exp\u00e9rimentations car le gouvernement consid\u00e8re que le retour \u00e0 l\u2019emploi doit \u00eatre la priorit\u00e9, avant m\u00eame la lev\u00e9e des freins sociaux, tout en remettant en cause le r\u00e9f\u00e9rent unique du conseil d\u00e9partemental (pr\u00e9vu par <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000019860428\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">la loi n\u00b02008-1249 du 1er d\u00e9cembre 2008 g\u00e9n\u00e9ralisant le revenu de solidarit\u00e9 active et r\u00e9formant les politiques d&#8217;insertion<\/a> et l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000019868973\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Art. L262-27 du Code de l\u2019Action Sociale et des familles<\/a>) et son approche n\u00e9cessairement social;\n<\/li>\n<p>Nous refusons ces exp\u00e9rimentations car elles doivent pr\u00e9figurer la transformation de P\u00f4le Emploi en France Travail <em>en remettant en cause les fondements m\u00eame de l\u2019accompagnement des travailleurs priv\u00e9s d\u2019emploi et le Conseil en Evolution Professionnelle<\/em> dans la continuit\u00e9 du Plan M\u00e9tier en Tension et des viviers sectoriels.<\/p>\n<p>A cette heure<\/p>\n<li>Nous ne savons pas encore quels seront les publics BRSA concern\u00e9s,<\/li>\n<li>Nous ne connaissons pas les p\u00e9rim\u00e8tres de ces exp\u00e9rimentations (m\u00eame si nous savons que ce seront des bassins d\u2019emploi qui seront retenus dans les d\u00e9partements, avec une pr\u00e9vision de 2000 BRSA concern\u00e9s),<\/li>\n<li>Nous n\u2019avons aucune information sur la mise en \u0153uvre d\u2019un Service Informatique partag\u00e9 m\u00eame si la cr\u00e9ation r\u00e9cente d\u2019un Groupe d\u2019Int\u00e9r\u00eat Public informatique est inqui\u00e9tante,<\/li>\n<li>Nous n\u2019avons aucune information sur les moyens allou\u00e9s, que ce soit en termes budg\u00e9taires et en termes de moyens humains.<\/li>\n<p><\/br><\/p>\n<p>Nous sommes uniquement inform\u00e9s par le minist\u00e8re de la co-r\u00e9daction du cahier des charges de ces exp\u00e9rimentations BRSA, une fois les pilotes territoriaux retenus. Autant le diagnostic sera r\u00e9alis\u00e9 par des agents du Service Public de l\u2019Emploi mais des Op\u00e9rateurs Priv\u00e9s de Placement pourraient \u00eatre en charge de l\u2019accompagnement sur certains bassins.<\/p>\n<p>Pour autant, la Direction G\u00e9n\u00e9rale souhaite aller vite en d\u00e9ployant dans les CSE d\u2019Etablissements concern\u00e9s des informations\/consultations sur ces exp\u00e9rimentations, alors m\u00eame que l\u2019information sera incompl\u00e8te.<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 de ces \u00e9l\u00e9ments, la CGT P\u00f4le Emploi maintient sa revendication principale de non d\u00e9ploiement de ces exp\u00e9rimentations BRSA. Contraindre les b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA \u00e0 \u00eatre accompagn\u00e9s dans la perspective d\u2019un retour rapide \u00e0 l\u2019emploi ne correspondant ni \u00e0 leur choix, ni \u00e0 leur qualification, ni \u00e0 leur probl\u00e9matique sociale et sous menace de sanctions est inadmissible. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA ne sont pas une main d\u2019\u0153uvre corv\u00e9able \u00e0 merci assujettie aux besoins du Patronat.<\/p>\n<p>Avec ces exp\u00e9rimentations pr\u00e9figurant France Travail, la CGT P\u00f4le Emploi porte des alertes fortes sur la transformation de nos missions, le devenir de nos m\u00e9tiers et le risque sur nos effectifs. A travers ces objectifs, le gouvernement entend &#8211; accro\u00eetre le pouvoir de l\u2019Etat et r\u00e9duire notre syst\u00e8me de Protection Sociale &#8211; remettre en cause les missions du Service Public de l\u2019insertion, de l\u2019accompagnement, de la Formation en privil\u00e9giant le \u00ab tout emploi \u00bb qu\u2019elle qu\u2019en soit sa nature tout en mettant au pas les structures publiques existantes.<\/p>\n<p>La CGT P\u00f4le emploi d\u00e9fend un vrai Service Public de l\u2019Emploi au service des besoins des usagers et du droit \u00e0 une juste indemnisation pour tous les travailleurs priv\u00e9s d\u2019emploi et une augmentation des minima sociaux.<\/p>\n<p><strong>TOUTES ET TOUS ENSEMBLE, DENON\u00c7ONS CES EXPERIMENTATIONS ET PREPARONS-NOUS A LA MOBILISATION !<\/strong><\/p>\n<p>Le <a href=\"http:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2022-12-14-Communique-CGT-La-CGT-denonce-les-experimentations-BRSA-Episode-2.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">tract en pdf<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que le Minist\u00e8re a report\u00e9 en Janvier 2023, le Comit\u00e9 des parties Prenantes sur France Travail, pr\u00e9vu ce 13 d\u00e9cembre (devant restituer les travaux des diff\u00e9rents groupes de travail, d\u00e9finir les axes de propositions et son calendrier de mise en \u0153uvre), Olivier Dussopt vient d\u2019annoncer les 19 d\u00e9partements retenus pour les exp\u00e9rimentations BRSA : &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/france-travail\/experimentations-brsa-la-cgt-est-contre\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;Episode 2 : Exp\u00e9rimentations BRSA : LA CGT EST CONTRE !&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":577,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/598"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=598"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":684,"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/598\/revisions\/684"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtdsipolemploi.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}